Meerderheid burgemeesters kiest Zuid-Gelders model voor regionalisering brandweer

Tijdens de vergadering van het Veiligheidscollege op 11 februari j.l. is door een meerderheid van de burgemeesters gekozen voor het zogenaamd “Zuid-Gelders model” als scenario voor regionalisering.

Het belangrijkste kenmerk van het Zuid-Gelders model is dat alle beroepsmedewerkers en vrijwilligers in dienst treden van de regio, maar gemeenten die dat (nog) niet willen staat het vrij hun vrijwilligers in gemeentelijke dienst te houden. Daarmee wijkt het model af van volledige regionalisering van de brandweerzorg, waarbij álle brandweermedewerkers, beroeps én vrijwilligers, in dienst treden bij de regio. De huidige cluster-indeling zal als uitgangspunt gelden.
In het Zuid-Gelders model wordt de veiligheidsregio verantwoordelijk voor de inkoop en het beheer van het materieel en materiaal en wordt het bestaande materieel en materiaal in eigendom overgedragen aan de regio. Uiteraard betekent deze verantwoordelijkheid niet dat de korpsen hierbij dan niet meer worden betrokken. Betrokkenheid vanuit de korpsen op het gebied van inkoop en beheer is belangrijk en blijft ook in de nieuwe organisatievorm gegarandeerd.
Met de keuze voor het Zuid-Gelders model gaven de burgemeesters tevens de opdracht dit model verder uit te werken, onder meer op financieel en organisatorisch gebied.
Uiteraard blijven ook bij een geregionaliseerde brandweer - en dus ook in het Zuid-Gelders model - de posten en kazernes in de gemeenten bestaan en gemeentelijk eigendom. Van hieruit wordt uitgerukt voor brand en hulpverlening. Daar verandert niets aan.
De projectorganisatie gaat nu verder aan de slag met de uitwerking.