Hoe combineer ik mantelzorg?
Het combineren van een baan met taken als mantelzorger kan een lastige opgave zijn. Er zijn een aantal verlofregelingen voor de mantelzorger die ook een betaalde baan heeft. Voor mantelzorgers met een uitkering is het soms mogelijk om tijdelijke vrijstelling van sollicitatieplicht te krijgen.
Voor informatie over mantelzorg en werk kunt u bellen naar de mantelzorglijn van Mezzo (0900) 20 20 496 of kijken op de website mantelzorg en werk. Hier vindt u actuele informatie, tips, veel gestelde vragen en antwoorden. Bovendien kunt u op deze site contact leggen met andere mantelzorgers die het zorgen combineren met een baan. Ontheffing van sollicitatieplicht bij een WW- of bijstandsuitkering is mogelijk voor maximaal 12 maanden. Deze ontheffing kunt u aanvragen bij uw klantmanager van afdeling Sociale Zaken van de gemeente Wijchen. Voor meer informatie kunt u kijken op de website van het Uwv. |
Van
welke verlofregeling u in aanmerking kunt komen, hangt af van de CAO die voor uw
werk geldt. Bekijk daarom samen met uw werkgever welke mogelijkheden voor u van
toepassing zijn. U kunt hierbij denken aan calamiteitenverlof, kortdurend
zorgverlof, langdurig zorgverlof of levensloopregeling.Gepubliceerd op 28 april 2010 |